Mujer Ingeniera

Mujer Ingeniera es el resultado del proyecto de investigación “La conciliación como instrumento de inclusión social de la Mujer Ingeniera”, financiado por el Instituto de la Mujer - Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad - a través de la convocatoria de proyectos de investigación 2012 (ref. 80/12).

Como investigadores en una universidad politécnica nos llamaba la atención el bajo porcentaje de mujeres que estudian carreras de ingeniería. Por ese motivo nos propusimos investigar, bajo la perspectiva de la conciliación de la vida laboral y personal, si existía alguna relación que ayudara a entender por hay tan pocas ingenieras.

Este proyecto de investigación ha permitido conocer más exhaustivamente qué ocurre en la carrera profesional de las ingenieras y cómo la conciliación laboral y personal se perfila como una de las herramientas más importantes para mejorar la igualdad de oportunidades de las mujeres que trabajan como ingenieras.

Hemos elaborado una guía de difusión de resultados (a la que se puede acceder y descargar de manera directa) y unos vídeos divulgativos con la finalidad de transferir a la sociedad el conocimiento generado en esta investigación.


ARHOE CONCILIACIÓN Mª Eugenia Sánchez Vidal

Desarrollo de la carrera profesional

Efecto Boomerang

Uso del tiempo

ConciliaPYME

Conciliapyme es el resultado de un proyecto de investigación que nos permite conocer con certeza el efecto que tiene la conciliación de la vida laboral y personal tanto en las pequeñas y medianas empresas (pymes) como en las personas que trabajan en ellas.

Nos centramos en las pymes, porque la mayor parte de la investigación que se había realizado en España en materia de conciliación de la vida laboral y personal se basaba en grandes empresas. Sin embargo, según el Directorio Central de Empresas (DIRCE) el 99, 88% de las empresas en España son pymes y ocupan al 66% del total de las personas trabajadoras. Por ese, motivo nos propusimos realizar una investigación para saber si en las pymes también se puede conciliar y cuáles son sus efectos.

El objetivo de Conciliapyme es sensibilizar y dar a conocer cómo la conciliación de la vida laboral y personal genera valor económico y social a través de la mejora de la competitividad en las pequeñas y medianas empresas, así como en la generación de empleos de calidad.

Hemos elaborado una guía de difusión de resultados (a la que se puede acceder y descargar de manera directa) con la finalidad de transferir a la sociedad el conocimiento generado en esta investigación.


Investigadores Principales

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Investigadora principal proyecto Mujer Ingeniera

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Investigador principal proyecto ConciliaPYME


Nos ponemos a disposición de cualquier persona, empresa, organización o colectivo para resolver sus dudas, ampliar información, proporcionar orientación, etc., en materia relacionada con la conciliación de la vida laboral y personal.

Puede contactar directamente con nosotros y plantearnos sus dudas, estaremos encantados de ayudarle.

María Eugenia Sánchez Vidal
David Cegarra Leiva

Departamento de Economía de la Empresa
Universidad Politécnica de Cartagena

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